Как подать объявление о работе на Работа.ру

Платформа Работа.ру является одной из ведущих онлайн-площадок для размещения вакансий в России. Эффективное размещение объявления требует соблюдения ряда правил и понимания особенностей сервиса. Ниже описан порядок действий, который соответствует общепринятым требованиям и помогает быстро опубликовать вакансию.

Регистрация и создание аккаунта работодателя

Для публикации вакансии на Работа.ру необходимо зарегистрироваться как работодатель.

Основные шаги регистрации:

1. Перейти на официальный сайт Работа.ру.

2. Нажать кнопку «Разместить вакансию».

3. Выбрать опцию «Я — работодатель» и заполнить форму регистрации.

4. Указать юридическое лицо или ИП, контактные данные, ИНН, e-mail и пароль.

5. Подтвердить регистрацию по ссылке, полученной на электронную почту.

После завершения регистрации открывается доступ к личному кабинету, в котором осуществляется управление вакансиями.

Пошаговая инструкция: как подать объявление о работе на Работа.ру

Процесс размещения объявления состоит из нескольких этапов, каждый из которых требует точного указания информации.

Этап 1: выбор раздела и формата объявления

При добавлении новой вакансии необходимо выбрать категорию (например, «Продажи», «ИТ», «Производство») и определить тип размещения — бесплатное или платное, в зависимости от потребностей и бюджета.

Этап 2: заполнение информации о вакансии

В карточке вакансии требуется указать следующие данные:

• Название должности — кратко и точно.

• Регион и город — для отображения вакансии в геолокационных поисках.

• Описание обязанностей — без лишней информации, строго по задачам.

• Требования к кандидату — образование, опыт работы, навыки.

• Условия труда — график, формат занятости, наличие соцпакета.

• Уровень заработной платы — конкретная сумма или диапазон.

Этап 3: публикация и проверка модерацией

После заполнения всех полей необходимо сохранить и отправить объявление на модерацию. Проверка занимает от 15 минут до нескольких часов. После одобрения вакансия становится доступна соискателям.

Требования к содержанию вакансии

Для успешного размещения необходимо соблюдать требования платформы:

• Не допускается использование ненормативной лексики и рекламных слоганов.

• Запрещено размещение дублирующих вакансий.

• Информация должна быть достоверной, без завышенных ожиданий или скрытых условий.

• Указание контактных данных в теле вакансии допускается только при наличии соответствующих тарифов.

Дополнительные возможности продвижения вакансии

Работа.ру предлагает платные инструменты для увеличения видимости объявления:

• Поднятие в выдаче.

• Выделение цветом.

• Закрепление вверху списка.

• Рекламное размещение в смежных регионах.

Использование этих опций позволяет привлечь больше откликов и ускорить закрытие вакансии.

Управление вакансиями в личном кабинете

После публикации вакансии можно:

• Редактировать текст объявления.

• Приостанавливать или удалять вакансии.

• Отслеживать статистику откликов.

• Настраивать автоответы кандидатам.

• Просматривать отклики и резюме соискателей.

Безопасность и проверка работодателей

Платформа проверяет юридический статус работодателей. При регистрации компания проходит автоматическую верификацию по ИНН. Это снижает риски для соискателей и повышает доверие к размещённым объявлениям.

Часто задаваемые вопросы

Какие вакансии запрещено размещать на Работа.ру?
Запрещено размещение вакансий, связанных с сетевым маркетингом, сомнительными инвестициями, интим-услугами и деятельностью, нарушающей законодательство РФ.

Сколько стоит подача объявления о работе на Работа.ру?
На платформе доступны как бесплатные, так и платные тарифы. Бесплатное размещение возможно при соблюдении условий сервиса. Тарифы на продвижение определяются отдельно.

Сколько времени занимает модерация объявления?
Модерация занимает от 15 минут до нескольких часов. Время может варьироваться в зависимости от загруженности службы поддержки.

Можно ли редактировать вакансию после публикации?
Да, редактирование доступно через личный кабинет в любое время.

Как продлить срок размещения вакансии?
Срок действия вакансии указывается при публикации. Продление возможно вручную или с помощью автопродления при использовании соответствующего тарифа.